SERVICE

DEMI MEMASTIKAN HAK ANDA MEMAKAI SITUS WEB INI,MOHON DIBACA DENGAN TELITI PASAL-PASAL DIBAWA INI:

Disini anda di sebut sebagai anggota ;produsen karir,yang sudah mengontrak,dalam waktu yang berlaku menerbitkan pengerahan iklan

MAY- GOD HUMAN..situs web,www.may- god.com.tw.

MENGUMPULKAN TUJUAN DAN HAL-HAL YANG PERLU DIPERHATIKAN SAAT MENCARI KERJA.

  1. May- God memberikan pelayanan pencarian pekerjaan yang gratis,dan mengenalkan job-job atau ejensi,manajemen pelanggan,manajemen anggota,marketing dan survey internal dan analisis,pelayanan pelamaran pekerjaan sebagai berikut:
    1. Inisiatif mencarikan perusahaan yang memerlukan tenaga kerja,melamarkan pekerjaan dan melanjutkan pencocokan otomatis.
    2. Program pengembangan karir pekerjaan konseling atau tes psikologi kejuruan(evaluasi).
    3. Acara pelamaran lainnya,lowongan pekerjaan popular,pengiriman rekrutmen pengayauan, dan pemberitahuan lainnya.
  2. May-god tidak menjamin anggota selalu masuk atau mendapatkan pekerjaan yang sesuai.Anggota harus inisiatif untuk perkembangan karir mereka dan perencanaan yang tepat,kemudian mengambil keuntungan dari layanan yang diberikan May-God untuk mendapatkan hasil yang diinginkan.
  3. May-God terhadap posting lowongan pekerjaan yang disediakan,semuanya terlebih dahulu melalui petugas pelayanan May- God,dengan sebaik mungkin mengevaluasi informasi lowongan kerja dan produsen perusahaan,tapi tetap tidak mengecualikan beberapa produsen dengan para palsu,membingungkan,atau memikat lowongan pekerjaan yang tidak sesuai dengan kenyataan,mengakibatkan anggota terjebak atau terjadi kesalahan dalam pengalaman pelamaran pekerjaan.
  4. Selama pemakaian data pribadi,daerah,cara dan pihak lainnya:
    1. Masa:operating pediode May- God
    2. Daerah:Taiwan dan diluar batas Taiwan.
    3. Cara dan pihak lainnya:May- God dan anggota setuju memberitahukan kepada pihak ketiga.Kecuali untuk anggota manajemen,manajemen pelanggan dari permintaan pencarian dan fungsi lainnya,dengan penggunaan ketentuan-ketentuan dibawah atau memberikan penggunaan kepada pihak ketiga
      1. Disediakan kepada perusahaan yang memerlukan tenaga kerja dan digunakan sebagai interviev pelamaran pekerjaan.
      2. Menyediakan pencarian eksekutif,pengerahan personel atau penghubung rekrutmen proyek dan merekomendasikan penggunaan.
      3. Statistika sistem lain May-God,kuesioner dan pengiriman pemberitahuan anggota atau email,termasuk,namun tidak terbatas pada riset pasar(pemasaran),ditugaskan oleh perusahaan sebagai pengirim informasi kepada anggota.
      4. Menggunakan alamat,email dan nomer telpon yang disediakan oleh anggota perusahaan melaksanakan pengarahan promosi barang dan pelayanan.
      5. Kegiatan yang terkait dengan pengiriman ketika memperoleh barang,akan menggunakan data pribadi anda yang diserahkan ke logistic atau perusahaan terkait untuk menyelesaikan barang yang dikirim.
  5. Cara penggunaan dan hak pasal-pasal perlindungan data pribadi kepada pihak yang bersangkutan
    Hak yang dapat digunakan:
    1. Bertanya atau membaca
    2. Meminta difoto copykan
    3. Meminta pertambahan atau koreksi.
    4. Permintaan untuk menghentikan pengumpulan,pengolahan atau penggunaan.
    5. Permintaan untuk menghapus,tetapi setuju perusahaan untuk pemeriksaan dihari berikut,perbandingan atau bukti kebutuhan dan tanpa menghapus jejak data.
  6. Sewaktu pihak tersakut dapat bebas memilih menyediakan data pribadi,dengan tidak mempengaruhi hak pakai disini.

PENGGUNAAN SURAT PELAMRAN KERJA ANGGOTA

  1. Anggota setuju data dibawah ini,tanpa syarat dan biaya untuk May - God mengumpulkan,mengolah:
    1. Semua surat lamaran kerja atau data pribadi anda.
    2. Bermacam penggunaan rekor perjalanan fungsi pelamaran pekerjaan(seperti alamat internet IP,jenis browser,jelajah Web dan semua jejak data waktu berhenti).
  2. Surat pelamaran kerja atau data pribadi anggota yang dilogin,bila ada fakta yang palsu,melalui(tapi tidak dibatasi)pihak ketiga mengajukan fakta atau bukti kepalsuan,menurut penilaian objektif umum cukup untuk menimbulkan pencurigaan yang wajar,sementara May-God akan menghentikan haknya,setelah penyelidikan baru dipastikan dikembalikan haknya tau tidak.

MAY- GOD MELINDUNGI ANGGOTA DAN LANGKAH-LANGKAH KEAMANAN DATA.

Sesuai dengan peraturan undang-undang di Taiwan,May-God selain merahasiakan data pribadi anggota,setiap keamanan proses tranmisi data,KTP pemakai,latar(setting)hak login,pengendalian proses perlindungan fisik dan personil dalam perusahan,semua akan melalui May- God ke dalam langkah-langkah perencanaan perlindungan.Sewaktu anggota dan produsen menerima pelayanan May- God,tidak perlu kwatir ada kebocoran tentang data pribadi anda.Untuk penjelasan lebih lanjut,silakan membaca;(PERNYATAAN PERLINDUNGAN HAK PRIBADI) dan (KETETAPAN PENCARI KERJA). 「PERNYATAAN PERLINDUNGAN HAK PRIBADI」dan 「KETETAPAN PENCARI KERJA」telah termasuk didalam syarat pelayanan anggota.

HUKUM PEMERINTAH YANG BERLAKU DIWILAYAH/DAERAH PENGADILAN TERTENTU

Syarat-syarat pelayanan anggota berdasarkan hukum yang berlaku di Taiwan.Anggota setuju bila terjadi perdebatan gugatan ,akan berdasarkan pengadilan negri wilayah Taichung sebagai pengadilan utama.